政府與制度 · 公務員體系與编制

香港公務員嘅晉升機制係點？

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香港公務員晉升主要按表現、年資及職位空缺，經部門晉升委員會評核。公務員須通過年度評核報告，表現優異者獲推薦晉升。部分職系設有晉升考試，如警務人員須通過升級試。晉升機會視乎部門空缺及財政狀況。2024年政府檢討晉升機制，強調用人唯才。查詢可向部門人事組了解。

💡 實用貼士

年度評核報告係晉升關鍵，記得同上司保持良好溝通。

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