生活服務 · 家務助理與外傭

外傭在港工作期間懷孕，僱主可以解僱她嗎？

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不可以。根據《僱傭條例》，僱主不得因外傭懷孕而解僱她，否則屬違法，最高可被檢控及罰款港幣100,000元。外傭懷孕期間享有產假（10星期有薪產假），僱主需支付產假薪酬（為月薪的4/5）。若外傭在產假期間合約屆滿，僱主需延長合約至產假結束。此外，外傭可選擇在港分娩或回原居地，僱主需承擔相關機票費用。建議與外傭協商安排，並諮詢勞工處。

💡 實用貼士

懷孕外傭可要求調配較輕工作，僱主應配合。

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