內地護士來港執業需先向香港護士管理局提交學歷及工作經驗證明，通過「護士執業考試」及廣東話或英語面試。考試每年舉行兩次（約3月及9月），報名費港幣1,200元。註冊後可於公立醫院或私營機構工作，起薪點約港幣35,000至45,000元。申請需時約6至12個月，建議提前準備文件。
香港公立醫院註冊護士（RN）起薪點為港幣35,000至45,000元，資深護士可達70,000元以上。福利包括醫療保險、公積金、年假（起薪約18天）及進修津貼。工作時間多為每週44小時，需輪班。醫院管理局（HA）每年招聘兩次，可於HA網站申請。
外國醫生需通過香港醫務委員會的「執業資格試」（LMCHK），包括筆試及臨床考試，每年舉辦兩次（約5月及11月）。報名費約港幣8,000元。通過後需完成12個月實習，方可註冊。具備認可醫學學歷及至少兩年臨床經驗者優先。申請需時約1至2年。
香港物理治療師需求持續增長，尤其於公立醫院及安老院舍。註冊物理治療師起薪約港幣32,000至40,000元，私營機構可達50,000元以上。需持有認可學位並通過輔助醫療業管理局註冊考試。就業市場競爭中等，具備老人科或運動創傷專長者更受歡迎。
香港中醫師需持有認可中醫學位，並通過香港中醫藥管理委員會的執業資格試，包括筆試及臨床考核。註冊中醫師可獨立執業，起薪約港幣25,000至35,000元，經驗豐富者月入可達60,000元。申請需時約6個月，報名費約港幣2,000元。
香港牙醫市場未飽和，但競爭激烈。註冊牙醫起薪約港幣50,000至70,000元，私營診所可達100,000元以上。需持有認可牙醫學位並通過香港牙醫管理委員會考試。公立醫院及衛生署職位穩定，但私營市場更靈活。申請執業需時約1年。
內地藥劑師需通過香港藥劑業及毒藥管理局的註冊考試，包括筆試及實習評估。需持有認可藥劑學位及至少一年工作經驗。註冊後可於社區藥房或醫院工作，起薪約港幣35,000至45,000元。申請需時約8至12個月，報名費約港幣3,000元。
熱門職位包括註冊護士、保健員、物理治療助理及診所助理。保健員課程約3個月，學費港幣8,000至15,000元，畢業後可於安老院工作，月薪約港幣18,000至22,000元。診所助理無需註冊，起薪約15,000元。護士及治療師需專業資格，但薪酬較高。
醫院管理局（HA）設有「非本地培訓護士招聘計劃」，每年接受申請。申請人需通過護士管理局執業試，並具備良好廣東話或英語能力。HA提供培訓及適應支援，起薪約港幣35,000元。申請可於HA網站提交，需附學歷證明及工作推薦信。
外國護士需先獲香港僱主聘用，再由僱主向入境事務處申請「就業簽證」。申請需提交護照、學歷證明、工作合同及僱主擔保書，處理時間約4至6週。簽證費用為港幣230元。獲批後可於香港執業，但需同時通過護士管理局註冊。
香港註冊護士及醫生需每三年完成一定時數的持續進修（CPD），護士需45學分，醫生需90學分。課程可由醫院、大學或專業學會提供，線上課程亦受認可。未達標者可能影響續牌。CPD課程費用約港幣500至3,000元不等。
安老院舍護理員需完成「保健員訓練課程」（約3個月，學費港幣10,000至18,000元），並通過註冊。起薪約港幣18,000至22,000元，經驗豐富者可達28,000元。工作包括日常護理、藥物管理及復康運動。部分院舍提供住宿，適合新來港人士。
香港醫護兼職機會多，尤其於私家診所、安老院及臨時檢測中心。註冊護士兼職時薪約港幣200至300元，保健員時薪約100至150元。可透過醫護招聘平台或中介公司尋找，部分機構提供彈性輪班。兼職需持有相關資格，但診所助理無需註冊。
香港護士行業女性佔約80%，醫生則男女比例接近。醫護職位無年齡限制，但需體能應付輪班工作。新來港人士即使年過40，只要通過資格考試仍可入行。部分僱主偏好年輕求職者，但經驗豐富者更受歡迎。
公立醫院及私營機構普遍要求英語能力，尤其醫生及護士需閱讀英文病歷及文獻。註冊考試以英語或廣東話進行，需達雅思6.5或同等水平。保健員及診所助理要求較低，基本英語溝通即可。建議新來港人士提升醫學英語詞彙。
醫護人員需面對感染風險（如COVID-19）、針刺傷害、體力勞動及精神壓力。僱主須提供防護裝備及保險，員工可參加職業安全培訓。若工傷可向勞工處申請賠償。建議接種疫苗及定期健康檢查。
公立醫院醫護人員退休年齡為65歲，可選擇延遲退休至70歲。退休金制度為公積金（強積金）及公務員長俸（適用於舊制員工）。新制員工僱主供款5%，僱員5%。私營機構則按合約規定，多為強積金。建議提早規劃退休儲蓄。
主要求職渠道包括醫院管理局網站、JobsDB、Indeed及醫護專屬平台如「醫護招聘網」。公立醫院職位需經HA統一招聘，私營機構可直接申請。此外，勞工處就業中心提供免費配對服務。建議準備中英文履歷。
香港醫護人員建議購買專業責任保險，以應對醫療糾紛。註冊護士及醫生年費約港幣1,000至3,000元，可透過香港護士協會或醫學會投保。部分僱主提供集體保險，但保障範圍有限。自僱人士（如私家診所）必須購買。
醫護實習主要為註冊前實習，如醫生需完成12個月實習，護士則於醫院臨床實習。申請可透過大學或HA統一安排，非本地畢業生需自行向HA申請。實習期間薪酬約港幣25,000至30,000元。建議提前一年申請。
護士晉升階梯：註冊護士（RN）→資深護士（APN）→病房經理（WM）→部門運作經理（DOM）。醫生則由駐院醫生→專科醫生→顧問醫生。晉升需累積年資及進修，如碩士學位。公立醫院晉升較穩定，私營機構則重表現。
公立醫院醫護普遍需輪班，每週44小時，但加班常見，尤其急症室及病房。加班費按時薪1.5倍計算，或補假。私營診所工時較固定，多為朝九晚六。新入職者需適應夜班，建議保持良好作息。
廣東話對醫護人員非常重要，尤其於公立醫院及安老院，因大部分病人以廣東話溝通。註冊考試需通過廣東話面試。外國人若不懂廣東話，可選擇國際診所或私立醫院，但職位較少。建議新來港人士學習基礎廣東話。
醫護人員可申報「個人進修開支」扣稅，每年上限港幣100,000元。自僱醫護可扣除醫療保險及器材折舊。此外，強積金供款可扣稅，上限18,000元。建議保留所有進修及工作相關收據，報稅時一併申報。
主要協會包括香港護士協會（HNA）、香港醫學會（HKMA）、香港物理治療師協會及香港藥劑師學會。會員可享法律諮詢、保險優惠及持續進修課程。年費約港幣500至2,000元。建議入會以拓展人脈。