香港面試衣著以商務正裝為主，男士建議深色西裝、白恤衫、領呔，女士可著套裝或裙裝，避免太花巧。金融、法律等行業必須全套西裝，創意行業可稍為smart casual。若唔肯定，著正裝最穩陣。中環高級寫字樓面試，建議提前15分鐘到達，並整理儀容。
香港面試常見問題包括：自我介紹、點解想加入我哋公司、你嘅優點缺點、點解離開上一份工、期望薪酬等。部分公司會用英文或普通話面試，尤其大企業。建議用STAR法則（情境、任務、行動、結果）回答行為問題。可上勞工處網站或JobsDB睇面試貼士。
香港薪酬談判要睇行業同職級，一般文職起薪點約$15,000-$20,000，專業人士如工程師、會計師可達$30,000以上。面試時被問期望薪酬，可答「根據市場水平同職責範圍，我期望$XX」或「可商議」。參考JobsDB薪酬報告或勞工處數據。切記唔好開天殺價，亦唔好自貶身價。
外國人喺香港工作需要工作簽證（就業簽證），由僱主向入境事務處申請，處理時間約4-6星期。申請需提交護照、學歷證明、工作經驗證明等。一般要求大學學歷及相關工作經驗，薪酬需達市場水平（約$20,000以上）。可致電入境處熱線2824 6111查詢，或瀏覽immd.gov.hk。
香港勞工處提供免費就業服務，包括「互動就業服務網站」、電話就業服務中心（熱線2969 0888）及各區就業中心。另外，基督教勵行會、香港職業發展服務處等非牟利機構提供免費面試技巧培訓、履歷修改及職業輔導。新來港人士可參加僱員再培訓局（ERB）課程，有津貼。
香港面試一般30分鐘至1小時，部分大公司或管理培訓生職位會有多輪面試，包括筆試、小組討論、個案分析等。筆試常見於會計、金融、IT行業，測試專業知識或邏輯。小組討論常見於fresh grad職位，考驗團隊合作同表達能力。面試後通常1-2星期內有結果。
香港職場非常重視守時，面試遲到會被視為不尊重同缺乏責任感，嚴重影響錄取機會。若因突發事件遲到，應立即致電面試公司解釋，並盡量改期。建議提早15-20分鐘到達面試地點，預留時間搵路同整理心情。若遲到超過15分鐘，多數公司會直接取消面試。
香港面試語言視乎公司性質，本地中小企多用廣東話，跨國企業或金融行業多用英文，部分內地相關職位會用普通話。面試前可問HR面試語言，或準備三語自我介紹。一般情況下，英文面試佔比高，尤其大公司。建議熟練掌握英文自我介紹及常見問題。
香港最熱門求職網站包括JobsDB（jobsdb.com）、CTgoodjobs（ctgoodjobs.hk）、勞工處互動就業服務（jobs.gov.hk）及LinkedIn。JobsDB職位最多，涵蓋各行各業；CTgoodjobs較多中高層職位；勞工處免費且多基層工種。另外，Recruit.net...
外國人喺香港面試要注意：香港職場較注重階級同禮儀，稱呼面試官要用「先生/小姐」或職銜；回答問題要直接但謙虛，避免過度自誇；握手要有力但唔好過度熱情；送名片要用雙手。另外，香港人重視「關係」，面試時可適度提及自己對香港嘅認識同適應能力。
香港面試通常要帶：身份證或護照、履歷表（2-3份）、學歷證明正副本、工作證明（如離職信、推薦信）、專業資格證書、相片（部分公司要求）。建議用透明文件袋裝好，整齊有序。若係外國人，要帶護照及工作簽證相關文件。面試前影印定所有文件，以備不時之需。
香港有「大灣區青年就業計劃」及「展翅青見計劃」，由勞工處推行。展翅青見計劃為15-24歲青年提供就業培訓及津貼，每月最高$7,000培訓津貼。大灣區計劃資助企業聘請畢業生到大灣區工作，月薪不低於$18,000。另外，數碼港及科學園有創科人才計劃。可瀏覽勞工處網站或致電2112 0032查詢。
香港面試後寫感謝信係加分項，尤其係大公司或管理職位。建議面試後24小時內，用電郵發送簡短感謝信，內容包括：感謝面試機會、重申對職位嘅興趣、提及面試中印象深刻嘅對話。電郵主題可寫「Thank you for the interview - [職位名稱]」。若面試時有交換卡片，記得用返對方個名。
香港目前缺人行業包括：飲食業（侍應、廚師）、零售業（銷售員）、建造業（紮鐵、木工）、安老服務（護理員）、IT（程式員、網絡安全）及物流業。基層工種如飲食零售，入職門檻低，月薪約$15,000-$18,000；建造業日薪可達$1,500-$2,500。IT行業起薪點$20,000以上，但需相關技能。
外國人喺香港創業需申請公司註冊（公司註冊處，費用$1,720）及商業登記（稅務局，一年$2,000）。若無香港身份證，需申請工作簽證或投資簽證，並委任本地秘書公司。開銀行戶口需提供公司文件及商業計劃。可瀏覽公司註冊處（cr.gov.hk）或投資推廣署（investhk.gov.hk）查詢，熱線310...
香港面試自我介紹要精簡有力，建議1-2分鐘內完成。結構：開門見山講姓名、學歷及工作經驗，然後強調與職位相關嘅技能同成就，最後表達對公司嘅興趣。例如：「我叫陳大文，畢業於香港大學，有5年市場推廣經驗，曾成功策劃多個大型活動，好希望加入貴公司貢獻所長。」避免背稿，要自然流暢。
香港勞工處設有「中年就業計劃」，為40歲以上求職者提供就業支援，包括就業講座、工作轉介及在職培訓津貼。僱主聘請中年求職者，可獲每月最高$5,000培訓津貼，為期3-6個月。另外，部分非牟利機構如聖雅各福群會提供中年轉型課程。可致電勞工處熱線2969 0888查詢。
香港面試時可以問假期同福利，但要揀啱時機，通常喺面試後段或獲聘時先問。一般僱傭合約包括：年假（7-14日）、病假（有薪）、強積金（MPF）、醫療保險等。若問得太早或太直接，會俾人感覺只顧福利。建議問：「想了解下公司嘅福利政策係點？」或「呢個職位有冇醫療保險？」
香港履歷表（CV）一般1-2頁，用英文或中文（繁體）撰寫，格式包括：個人資料（姓名、電話、電郵）、教育背景、工作經驗（由近至遠）、技能及證書。建議用A4紙，字體清晰（如Arial或Times New Roman），避免花巧設計。工作經驗要量化成果，例如「提升銷售額20%」。可參考JobsDB網站嘅C...
外國人喺香港最易搵工嘅行業包括：金融（投資銀行、資產管理）、專業服務（法律、會計）、教育（國際學校教師）、科技（IT、數據分析）及酒店管理。國際學校教師月薪可達$50,000-$80,000，金融分析師起薪$30,000以上。需具備相關學歷及工作經驗，部分行業要求流利英文，懂普通話更佳。
香港面試被問缺點，要誠實但唔好自毀前程。建議揀一個真實但可改進嘅缺點，並強調你點樣克服。例如：「我以往比較心急，但而家會用checklist確保工作質量。」或「我公開演講經驗少，但已報讀課程改善。」避免答「我太完美」或「我冇缺點」，呢啲答案好易扣分。
香港有「青年發展基金」（最高$500,000）、「數碼港創意微型基金」（最高$100,000）及「香港科技園創科基金」（最高$100,000）。申請需提交商業計劃書、財務預算及團隊資料。另外，按揭證券公司有「中小企融資擔保計劃」，最高貸款額$1,800萬。可瀏覽cyberport.hk或hkstp....
香港面試時，薪酬通常由僱主主動提出，或喺申請表上要求填寫期望薪酬。若面試官冇問，你亦可以喺後段問：「想了解下呢個職位嘅薪酬範圍係幾多？」建議先做市場調查，參考JobsDB薪酬報告。若被問到期望薪酬，可答「根據市場水平同我嘅經驗，我期望$XX至$XX」。
香港有唔少機構提供新來港人士就業講座，包括：香港基督教服務處、新家園協會、香港社區組織協會等。講座內容涵蓋：求職技巧、面試禮儀、勞工法例、行業介紹等，多數免費。另外，勞工處各區就業中心定期舉辦招聘會及講座。可致電新家園協會熱線2815 7000查詢最新活動。
香港面試被問「點解離開上一份工」，要正面回答，避免批評前僱主。可答：「想尋求更大發展空間」、「希望轉換行業挑戰自己」或「公司重組，職位被削減」。若因薪酬或人事問題離開，可婉轉表達：「希望爭取更好嘅發展機會」。切忌講前公司壞話，會俾人感覺唔專業。