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政府工一般要求廣東話會話流利，部分職位需通過「粵語能力測試」二級或以上。推薦報讀ERB的「公務員粵語面試技巧課程」，60小時學費全免，內容包括模擬面試。另外CUSCS的「高級粵語會話」課程（30小時，$4,200）有助提升專業用語。
公立醫院醫護人員退休年齡為65歲，可選擇延遲退休至70歲。退休金制度為公積金（強積金）及公務員長俸（適用於舊制員工）。新制員工僱主供款5%，僱員5%。私營機構則按合約規定，多為強積金。建議提早規劃退休儲蓄。
香港教育心理學家需求殷切，政府及學校均增聘相關專才。需持有心理學碩士或博士學位，並完成實習。薪酬約港幣70,000至100,000元，起薪點高於一般教師。主要服務於教育局、學校及非牟利機構。求職可透過香港心理學會（電話：+852 2866 1234）或政府公務員職位招聘。
可以。行政會議非官守議員可以擁有政黨背景，但須以個人身份獲委任，並在履行職務時以整體利益為依歸。現時行政會議成員中，有來自建制派政黨的人士，也有無政黨背景的專業人士。官守議員則須遵守公務員政治中立原則，不能活躍於政黨活動。
香港公務員事務局局長現為楊何蓓茵，負責制定及執行公務員隊伍嘅人力資源政策，包括招聘、培訓、薪酬同紀律。公務員事務局位於添馬添美道2號政府總部西翼9樓，查詢電話2810 3110。局長亦會主持公務員敍用委員會相關工作，確保公務員體系廉潔高效。截至2024年，香港約有17萬名公務員，...
香港公務員體系現時有約350個職系及約1,200個職級，涵蓋政務、行政、專業、技術及紀律部隊等。常見職系包括政務主任、行政主任、警務人員、消防員、教師及醫護等。每個職系設有唔同職級，例如行政主任由二級行政主任至高級首席行政主任共6級。薪酬按總薪級表、首長級薪級表或紀律部隊薪級表釐...
香港公務員薪酬按「公務員薪酬政策」釐定，主要參考私營機構薪酬水平及生活費用變動。薪酬調整由行政長官會同行政會議決定，通常每年考慮薪酬趨勢調查結果。2024年公務員薪酬調整為劃一加薪3%。公務員亦享有房屋、醫療、教育等附帶福利。薪酬趨勢調查由公務員薪俸及服務條件常務委員會負責，確保...
香港公務員並非絕對「鐵飯碗」，但確有較高職業保障。公務員須通過試用期及合約期，表現欠佳可被終止聘用。根據《公務員事務規例》，公務員可因行為不當、失職或刑事定罪而被紀律處分，最嚴重可被革職。2024年政府收緊公務員紀律機制，簡化處理程序。截至2024年，每年被免職個案約數十宗，相對...
公務員事務
行政長官李家超於2026年9月發表香港特區首個五年規劃，提出「五年規劃統領、年度施政落實、財政預算支持、年度述職匯報」機制。規劃以總體國家安全觀為指引，強化城市治理，研究建設「AI城市大腦」綜合城市管理系統，並提升防災減災、消防安全及樓宇安
香港財經事務及庫務局局長許正宇於2026年9月18日表示，特區政府首個五年規劃提出帶頭研究在更多合適場景以人民幣支付政府開支。政府將發掘更多可使用人民幣的場景，包括購買東江水及支付公務員內地培訓費用。許正宇指出，政府過去曾發行人民幣債券，手
香港特區政府於2026年9月16日發布《香港特別行政區經濟和社會發展第一個五年規劃（2026—2030年）》全文，為香港首次制定五年規劃，對接國家「十五五」規劃。規劃回顧「十四五」時期香港由亂到治走向由治及興，包括實施《香港國安法》、完成《