作為僱主，你必須為男性僱員提供5天侍產假，薪酬為每日平均工資的80%。僱員須提前3個月通知，並提供嬰兒出生證明。你可向政府申請「侍產假薪酬計劃」發還（上限80,000港元），但須先墊支。建議制定清晰人事手冊，並諮詢會計師。違反規定可被罰款5萬港元。
💡 實用貼士
創業初期就要將勞工法例納入營運成本。
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條目資訊
| 所屬分類 | 就業創業 · 產假與侍產假 |
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| 適合讀者 | 大陸遊客 |
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| 更新日期 | 2026-08-28 |
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| 條目編號 | #8664（知識庫共 11563 條） |
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| 內容性質 | 香港生活百科 · AI 優化內容 · 官方資料核實 |
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