就業創業 · 職業病與工傷

香港的工傷保險是否涵蓋精神壓力或職業倦怠？

📖 適合讀者: 香港居民
一般不包括。香港《僱員補償條例》主要保障身體受傷或法定職業病，精神壓力或職業倦怠（如焦慮、抑鬱）不屬工傷賠償範圍，除非能證明是因工作意外直接導致的精神創傷（如目睹嚴重事故）。若你因工作壓力患上精神疾病，可向僱主申請病假，但無法獲得工傷賠償。你可考慮透過「職業安全及健康條例」向勞工處投訴工作環境，或尋求臨床心理學家協助（費用約每次800至1500港元）。

💡 實用貼士

若工作環境導致嚴重壓力，先與僱主溝通，必要時尋求專業輔導。

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