就業創業 · 職業病與工傷
外國人在香港創業，如何處理員工工傷的申報程序？
作為僱主，員工工傷後你須在14天內向勞工處呈報（表格2），並在30天內向保險公司提交索償申請。步驟包括：1）記錄意外詳情及員工證供；2）填寫「工傷通知書」並提交勞工處（可網上遞交）；3）通知保險公司並提供醫療報告；4）配合勞工處調查。若逾期呈報，最高罰款5萬港元。建議制定內部工傷處理指引，並培訓管理人員熟悉程序。勞工處提供免費諮詢（電話：2559 2297）。
💡 實用貼士
建立工傷記錄檔案，包括意外時間、地點、證人及醫療報告，方便索償。