就業創業 · 香港職場術語
香港公司嘅「年假」有幾多日？
根據《僱傭條例》，僱員連續受僱滿一年可享有7日有薪年假，之後按年資遞增，最高可達14日。不過，好多公司（尤其銀行、跨國企業）會提供優於法例嘅年假，例如新人已有12至18日。年假須於每年內享用，未放完嘅年假可累積至下一年，但通常設上限。辭職時，未放嘅年假會折算為工資。
💡 實用貼士
面試時問清楚年假係咪「按比例」計算，同埋有冇額外「生日假」。
面試時問清楚年假係咪「按比例」計算，同埋有冇額外「生日假」。