就業創業 · 香港職場術語
香港職場「OT」有冇補水？
香港《僱傭條例》並無強制規定僱主必須支付加班費，一切視乎僱傭合約。好多公司提供「補假」（Time-off in lieu）代替金錢補償，即OT幾多小時，日後可放同等時數嘅假。金融、顧問及科技行業通常有OT津貼或飯錢（約50至100港元），但零售及餐飲業多數無。入職前應問清楚OT政策，並保留工作時間紀錄。
💡 實用貼士
若公司無明文規定OT補償，可向勞工處查詢（熱線：2717 1771）。