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香港職場「試用期」內辭職要唔要賠錢?
就業創業 · 香港職場術語
香港職場「試用期」內辭職要唔要賠錢?
📖 適合讀者: 新來港人士
✍️
我知香港編輯部
📅 更新於 2026-08-28
試用期內辭職通常唔需要賠錢,但須按合約規定嘅通知期提前通知(一般為7日)。若合約無列明,則首個月內可即日辭職,之後需7日通知。若僱主要求你即時離職,佢必須支付代通知金。試用期內辭職唔會影響未來求職,但建議完成交接工作,保持良好關係。部分公司或會要求歸還培訓費用,但須喺合約列明。
💡 實用貼士
辭職前影低合約通知期條款,避免爭拗。
試用期辭職
通知期
代通知金
僱傭合約
離職
條目資訊
所屬分類
就業創業
·
香港職場術語
適合讀者
新來港人士
更新日期
2026-08-28
條目編號
#8738(知識庫共 11563 條)
內容性質
香港生活百科 · AI 優化內容 · 官方資料核實
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