就業創業 · 香港職場術語

香港職場「最低工資」以外，仲有咩法定福利？

📖 適合讀者: 新來港人士
除最低工資（每小時40港元）外，法定福利包括：有薪年假（7至14日）、有薪病假（累積120日）、法定假日（每年12日）、產假（14星期）及侍產假（5日）、強積金供款、工傷賠償及遣散費（連續受僱24個月以上）。僱主亦須提供休息日（每7日至少1日）及支付超時工作補水（若合約規定）。違反規定可被檢控。

💡 實用貼士

可下載勞工處「僱傭條例簡明指南」PDF，隨時查閱。

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