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香港零售業員工的年假和法定假期有多少天？

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根據《僱傭條例》，零售業員工工作滿一年可享有7天有薪年假，年資增加年假遞增，最高14天。法定假期（勞工假）每年共12天，包括元旦、農曆新年（3天）、清明節、勞動節等。但零售業常要求員工在假期工作，僱主須安排補假或支付額外薪金（假日工資）。此外，員工每7天可享有至少1天休息日。入職前應簽訂合約，列明年假及假期安排。

💡 實用貼士

留意合約是否寫明「勞工假」而非「銀行假」，兩者日數不同。

零售業 年假 法定假期 勞工假 僱傭條例

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