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香港零售業常見的工傷保險及索償程序是怎樣的？

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根據《僱員補償條例》，所有零售業僱主必須為員工購買工傷保險。若工作期間受傷，應立即通知僱主並求醫，僱主須在14天內向勞工處呈報。工傷假期間，僱主須支付相當於正常工資80%的工傷病假錢。索償程序：保留醫療報告、填寫表格2（工傷通知書），勞工處會調查並評估賠償。常見零售業工傷包括搬運重物扭傷、地面濕滑跌倒等，賠償金額按傷勢及收入計算。

💡 實用貼士

受傷後務必在7日內求醫並取得醫生紙，否則可能影響索償。

工傷保險 零售業 索償 勞工處 僱員補償

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