醫療健康 · 孕產婦服務

香港孕婦可以繼續工作嗎？有冇法律保障？

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可以。根據《僱傭條例》，僱主不得因僱員懷孕而解僱，違者屬違法。孕婦可享14週有薪產假、產檢假期及禁止指派粗重危險工作。若孕婦因懷孕不適需休假，可出示醫生證明。僱主須允許產檢時間。如遇歧視或解僱，可向勞工處（熱線2717 1771）或平等機會委員會（熱線2511 8211）投訴。

💡 實用貼士

保留產檢預約紀錄及醫生證明，以保障產檢假期權益。

孕婦工作權益 僱傭條例 產檢假期 懷孕歧視

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