就業創業 · 勞工法例與權益

在香港工作，僱主不給我休息日，是否違法？

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根據《僱傭條例》，每7天須給予不少於1天休息日，違者最高可被罰款5萬港元。休息日屬有薪或無薪，視乎合約規定。僱主不得強迫你在休息日工作，除非因機器故障或突發事故。若僱主違反，你可向勞工處投訴（電話2717 1771）。記得保留更表及出勤記錄作為證據。

💡 實用貼士

休息日工作須自願，僱主不能以解僱威脅。

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