根據《僱傭條例》，每7天須給予不少於1天休息日，違者最高可被罰款10萬港元。休息日屬有薪或無薪，視乎合約規定。僱主不得強迫你在休息日工作，除非因機器故障或突發事故。若僱主違反，你可向勞工處投訴（電話2717 1771）。記得保留更表及出勤記錄作為證據。
💡 實用貼士
休息日工作須自願，僱主不能以解僱威脅。
休息日
僱傭條例
勞工處
違法
投訴
條目資訊
| 所屬分類 | 就業創業 · 勞工法例與權益 |
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| 適合讀者 | 香港居民 |
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| 更新日期 | 2026-08-28 |
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| 條目編號 | #8447（知識庫共 11563 條） |
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| 內容性質 | 香港生活百科 · AI 優化內容 · 官方資料核實 |
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