就業創業 · 年假與勞假

大陸人來香港創業，僱員年假點安排？

📖 適合讀者: 新來港人士
作為香港僱主，你必須遵守《僱傭條例》，為連續受僱滿12個月的僱員提供至少7日有薪年假，之後每年加1日，上限14日。年假薪酬按每日平均工資計算，須在假期後7日內支付。你可制定公司內部年假政策，但不得低於法定標準。若違反，勞工處可檢控，最高罰款港幣5萬元。建議諮詢勞工處（電話：2717 1771）或聘請人力資源顧問。

💡 實用貼士

制定清晰年假申請流程，並在僱傭合約中列明，避免勞資糾紛。

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