就業創業 · 勞工法例與權益
香港的僱傭合約必須是書面嗎？口頭合約有效嗎？
口頭合約在香港法律上有效，但書面合約較有保障。《僱傭條例》要求僱主在受僱首日提供書面僱傭合約，列明工資、工作時間、假期等。若無書面合約，發生糾紛時舉證困難。你可要求僱主補發書面合約，若拒絕，可向勞工處投訴（電話2717 1771）。建議保留所有溝通記錄。
💡 實用貼士
簽約前仔細閱讀每一項條款，尤其試用期及離職通知期。
簽約前仔細閱讀每一項條款，尤其試用期及離職通知期。