《僱傭條例》沒有規定試用期的最長期限，但一般慣例為1至3個月。試用期內，雙方可用較短通知期（如7日）終止合約。若試用期超過3個月，離職通知期須按合約規定，通常為1個月。建議在合約中明確寫明試用期長度及通知期，避免爭議。
💡 實用貼士
試用期內辭職，需按合約通知期提前告知。
試用期
僱傭條例
通知期
合約
香港
條目資訊
| 所屬分類 | 就業創業 · 勞工法例與權益 |
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| 適合讀者 | 新來港人士 |
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| 更新日期 | 2026-08-28 |
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| 條目編號 | #8462（知識庫共 11563 條） |
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| 內容性質 | 香港生活百科 · AI 優化內容 · 官方資料核實 |
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