就業創業 · 勞工法例與權益

香港的僱傭條例有規定試用期最長多久嗎？

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《僱傭條例》沒有規定試用期的最長期限，但一般慣例為1至3個月。試用期內，雙方可用較短通知期（如7日）終止合約。若試用期超過3個月，離職通知期須按合約規定，通常為1個月。建議在合約中明確寫明試用期長度及通知期，避免爭議。

💡 實用貼士

試用期內辭職，需按合約通知期提前告知。

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