香港的工時有法定上限嗎?

📖 適合讀者: 香港居民
香港沒有法定工時上限,但僱傭合約應列明工作時間。若超時工作,僱主須支付加班費(除非合約另有規定)。部分行業(如零售、飲食)有行業指引。若工時過長影響健康,你可與僱主協商,或向勞工處查詢。注意,最低工資只按實際工作時數計算,不包括用膳時間。

💡 實用貼士

簽約前確認超時工作是否有補償,避免爭議。

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所屬分類: 就業創業 · 勞工法例與權益
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