就業創業 · 年假與勞假

大陸人在香港開公司，點樣為員工安排年假？

📖 適合讀者: 新來港人士
作為香港僱主，你須按《僱傭條例》為員工安排年假：員工連續受僱滿12個月後，須在隨後12個月內安排放取至少7日有薪年假，之後每年遞增1日，上限14日。年假薪酬按每日平均工資（過去12個月工資總額除以工作日數）計算。你可在公司政策中規定申請流程（如提前14日申請），但不得低於法定標準。建議使用勞工處的「僱傭條例簡明指南」或致電2717 1771查詢。

💡 實用貼士

建立年假申請表，記錄員工放假日數，避免超額或不足。

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