就業創業 · 年假與勞假

香港病假有冇上限？點樣累積？

📖 適合讀者: 香港居民
香港法定病假有上限，最多累積120日。累積方式：連續受僱首12個月，每月累積2日有薪病假；之後每月累積4日。病假薪酬為每日平均工資的80%，須提供醫生證明書。若病假日數超過累積限額，僱主可視為無薪病假。僱主不得因僱員放病假而解僱，否則屬違法，可向勞工處投訴。建議保留所有醫療記錄，並在病假後核對薪酬單。

💡 實用貼士

若長期病患，可考慮申請勞工保險或職業病賠償。

病假上限 病假累積 有薪病假 僱傭條例 醫療證明

知識分類

所屬分類: 就業創業 · 年假與勞假
香港生活百科 · AI 優化內容

相關知識

香港法定年假有幾多日？點樣計算？ 外國人在香港工作，年假同本地人有咩分別？ 大陸人來香港創業，僱員年假點安排？ 香港有冇勞假（病假）？點樣申請？ 新來港人士點樣查詢自己嘅年假餘額？ 香港年假可以累積到下一年嗎？