就業創業 · 年假與勞假
外國人在香港做兼職，有冇年假同病假？
根據《僱傭條例》，兼職僱員（連續受僱滿4星期，每星期至少18小時）同樣享有法定年假和病假。連續受僱滿12個月，可享有7日有薪年假；病假則按累積日數計算，每月2日（首12個月）或4日（之後），薪酬為80%。兼職僱主須遵守所有勞工法例，否則可被檢控。建議兼職者保留工作時間記錄，並確認合約列明福利。
💡 實用貼士
兼職合約亦須列明年假和病假，勿因工時短而忽略權益。
兼職合約亦須列明年假和病假，勿因工時短而忽略權益。