根據香港勞工處規定，由2023年10月起，外籍家庭傭工的法定最低工資為每月港幣4,870元。僱主必須提供免費住宿、膳食（或每月不少於1,196元的膳食津貼）以及往返原居地的機票費用。此工資適用於所有按標準僱傭合約（ID407）聘請的外傭，包括印傭、菲傭及泰傭。請注意，最低工資會定期檢討，僱主應留意勞...
聘請外傭的費用分為政府手續費及中介服務費。政府費用包括外傭簽證費（港幣230元）及工作簽證申請費（免費）。若經職業介紹所（中介）聘請，中介費一般介乎港幣8,000至15,000元，視乎外傭國籍及服務範圍。此外，僱主需支付外傭體檢費（約港幣400至800元）及保險費（全年約港幣1,200至2,000元...
香港本地家務助理（鐘點）的市場收費約為每小時港幣100至180元，視乎工作內容（如清潔、煮飯、燙衫）及地區而定。最低服務時數通常為3至4小時。可透過手機應用程式如「Toby」、「HelloToby」或「家務幫」預約，部分平台提供即日服務。大型清潔公司如「樂活家務」收費較高（每小時150元起），但服務...
可以，但需符合特定條件。大陸居民若持有有效的香港工作簽證、學生簽證或受養人簽證，且家庭年收入不少於港幣180,000元（或擁有等值資產），即可申請聘請外傭。申請人必須為香港合法居民，並能提供住址證明（如租約或水電費單）。若你持旅遊簽證來港，則不能聘請外傭。申請需透過入境事務處提交，審批時間約4至6週...
外國人（非香港永久居民）若持有有效工作簽證或投資簽證，且家庭收入達每月港幣15,000元以上，即可聘請外傭。所需文件包括：護照副本、簽證副本、住址證明（租約或物業擁有權）、收入證明（稅單或銀行月結單）、以及填妥的ID407合約。申請需遞交至入境事務處外籍家庭傭工組（地址：香港灣仔告士打道7號入境事務...
根據《僱傭條例》，外傭每工作7天可享有至少1天休息日（通常為星期日），另享有每年12天法定假日（包括元旦、農曆新年、復活節等）。此外，外傭在同一僱主連續服務滿12個月後，可享有7天有薪年假，其後每年遞增1天，最高至14天。年假需於期滿後12個月內安排，若僱主未安排，需支付相等於4天工資的補償。
終止外傭合約需以書面通知，並按合約規定給予通知期或代通知金。標準通知期為1個月，若僱主即時解僱（如外傭嚴重行為不當），則不需通知期。終止合約後，僱主須於7天內通知入境事務處，並支付外傭所有應得工資、年假薪酬及回程機票費用。若雙方協議終止，建議簽署「終止合約協議書」以保障雙方權益。若外傭在港工作未滿2...
香港法例規定僱主必須為外傭購買勞工保險，涵蓋工傷及職業病。綜合外傭保險保費每年約港幣1,200至2,500元，視乎保障範圍（如醫療、門診、牙科、第三者責任）及保險公司（如AIG、藍十字、保誠）。基本保障包括：住院醫療（每年最高港幣100,000元）、門診（每日最高港幣300元）、及死亡賠償（最高港幣...
需要，但非強制。本地家務助理（如鐘點或長工）受《僱傭條例》保障，即使無書面合約，口頭協議亦具法律效力。建議簽訂書面合約，列明工作時間、時薪（每小時港幣100至180元）、工作範圍、休息日及終止通知期。若每週工作少於18小時，則屬「兼職」，不享有有薪年假及疾病津貼。若每週超過18小時，則為「連續受僱」...
不需要。根據《僱傭條例》，長期服務金僅適用於連續受僱滿5年的僱員，且因非紀律原因被解僱或辭職。外傭合約通常為2年，若期滿後雙方續約，服務年資會累計。若外傭連續服務滿5年後被解僱（非因過失），僱主需支付長期服務金，計算方式為最後一個月工資的2/3乘以服務年資（上限為港幣390,000元）。但若外傭自行...
根據勞工處標準僱傭合約，僱主可選擇提供免費膳食或支付膳食津貼。2023年10月起，膳食津貼為每月港幣1,196元。若選擇提供食物，必須確保足夠及營養均衡，並需提供獨立儲存空間。實務上，多數僱主選擇支付津貼，讓外傭自行購買食材。若外傭同意，僱主亦可提供食材代替津貼，但需在合約中註明。注意：津貼金額會定...
不可以。申請外傭簽證時，入境事務處要求僱主提供香港住址證明（如租約、水電費單或銀行月結單），以確認有合適住宿提供給外傭。若你剛來港未有住址，可先租樓並取得租約，或使用親友地址（需獲同意）作為臨時證明。此外，入境處會審查住宿是否適合（如房間面積、獨立床鋪）。建議待取得正式住址證明後再申請，避免被拒。
不可以。根據《僱傭條例》，僱主不得因外傭懷孕而解僱她，否則屬違法，最高可被檢控及罰款港幣100,000元。外傭懷孕期間享有產假（10星期有薪產假），僱主需支付產假薪酬（為月薪的4/5）。若外傭在產假期間合約屆滿，僱主需延長合約至產假結束。此外，外傭可選擇在港分娩或回原居地，僱主需承擔相關機票費用。建...
有。香港多間機構提供家務助理培訓課程，包括：香港職業訓練局（VTC）的「家務助理基礎證書」課程（費用約港幣2,500元，為期6至8週）、工聯會業餘進修中心（費用約港幣1,800元，為期4週）、以及基督教女青年會（YWCA）的課程（費用約港幣2,000元）。課程涵蓋清潔技巧、煮食、熨衫及長者照顧。完成...
根據標準僱傭合約，僱主須支付外傭從原居地來港及合約終止後返回原居地的機票費用。若外傭完成2年合約並續約，僱主不需支付其回鄉機票，但需支付外傭在續約前返回原居地度假的機票（通常每年一次，來回經濟艙）。若外傭在合約期內被解僱或辭職，僱主仍需支付其回程機票。若外傭自行離職且未完成合約，僱主可與其協商分擔費...
根據勞工處指引，僱主必須為外傭提供合適住宿，包括：獨立房間（不可與異性同房）、有窗及通風、提供床褥、枕頭、被褥及儲物櫃。若無法提供獨立房間，則需提供「合理私隱」的空間（如以窗簾間隔）。住宿必須有基本傢俬及安全設施，並位於香港境內。入境處會審查住宿條件，若不合規格，可能拒絕簽證申請。建議在申請前拍照記...
僱主須承擔外傭的醫療費用，包括門診、住院及手術費用，此為《僱傭條例》及標準合約的規定。若外傭因工作受傷，則由勞工保險賠償。非工傷疾病，僱主需支付合理醫療費用，但可透過外傭保險索償（通常每年最高港幣100,000元）。若外傭患上嚴重疾病（如癌症），僱主可與保險公司及勞工處商討，必要時可申請終止合約並遣...
香港法例並無規定外傭的標準工作時數，但標準僱傭合約要求外傭每週工作6天，每天工作時數由雙方協商。一般外傭每天工作約10至12小時，包括家務、煮飯及照顧兒童。休息日（通常星期日）不可要求工作，若僱主要求外傭在休息日工作，需支付額外補薪（相等於一天工資）。外傭並無法定加班費，但僱主可自願支付（如每小時港...
可以，但需符合資格。政府透過社會福利署提供「家務助理服務」，對象為低收入家庭、長者、殘疾人士及有特殊需要家庭。新來港人士若領取綜合社會保障援助（綜援）或家庭入息低於指定水平（如2人家庭每月入息低於港幣12,000元），可申請。服務由社署認可機構提供，收費按家庭收入計算，每小時約港幣20至60元。申請...
不可以。根據《入境條例》，外傭只可為其合約上的僱主工作，嚴禁兼職或自僱工作。若外傭被發現從事兼職，可能被取消簽證及遣返，僱主亦可能被檢控。此外，外傭不可經營網上生意或提供私人服務。若外傭希望轉換僱主，必須先終止現有合約並獲入境處批准，不可在未完成手續前為新僱主工作。僱主應提醒外傭遵守法律，避免觸犯法...
有，但較少。部分高級家務助理公司提供24小時服務，如「家務通」及「樂活家務」，主要服務對象為有新生兒或長期病患的家庭。收費較高，夜間服務（晚上10時至早上7時）每小時港幣180至250元，最低服務時數為8小時。日間標準服務（每小時港幣120至150元）則較普遍。可透過「Toby」平台搜尋提供夜間服務...
續約手續需在合約到期前8週內辦理。步驟如下：1) 雙方簽署新標準僱傭合約（ID407）；2) 僱主需為外傭購買新保險；3) 向外傭原居地領事館（如菲律賓、印尼）申請新合約認證；4) 向入境事務處提交續約申請（表格ID988B），費用為港幣230元。審批時間約2至4週。若外傭需回鄉度假，可在續約批准後...
不需要直接繳稅，但僱主可申請稅務扣除。根據《稅務條例》，僱主聘請外傭的支出（包括工資、膳食津貼、保險及機票）可作為「家庭開支」申請個人入息課稅扣除，每年最高扣除額為港幣120,000元（2023/24課稅年度）。申請時需保留所有收據及合約副本。若僱主為公司名義聘請外傭，則不可扣除。建議在報稅表（BI...
不可以。根據《入境條例》，外籍家庭傭工在港工作期間，其居留身份受合約限制，不計算為「通常居住」香港。即使連續工作滿7年，亦不符合申請永久居民資格的條件。外傭若要申請永久居民，必須轉換至其他簽證類別（如工作簽證或投資簽證），並重新計算居住年期。因此，外傭無法透過家傭工作獲得香港居留權。
視乎工作時數。若本地家務助理每週工作少於18小時，屬「兼職」，僱主無需為其供款強積金。若每週工作18小時或以上，且連續受僱60天，僱主必須為其登記強積金計劃，並每月供款（僱主5%、僱員5%，上限各為港幣1,500元）。此外，僱主需為助理購買勞工保險，否則屬違法。建議在聘用前明確工作時數，並諮詢強積金...