作為僱主，你必須喺僱員受僱首日嘅60日內為佢登記強積金計劃。你需要填寫「僱主登記表格」同「僱員登記表格」，提供僱員嘅身份證或護照副本，以及入息證明。選擇受託人後，佢哋會處理登記程序。如果逾期登記，積金局會罰款，最高可達350,000港元。
可以，自僱人士嘅強制性供款可以扣稅，每年上限18,000港元（即每月1,500港元）。如果你仲有自願性供款，合共每年最多扣稅60,000港元。你需要喺報稅表申報供款金額，並保留供款收據。扣稅可以減少應課稅入息，慳稅之餘仲可以儲退休錢。
強積金嘅投資回報（包括利息、股息同資本增值）喺香港係免稅嘅，因為強積金係退休儲蓄計劃，政府提供稅務優惠。你提取強積金時，亦唔需要繳交任何稅項。不過，如果你係非香港稅務居民，可能需喺原居地申報，建議諮詢稅務顧問。
如果你失業，你嘅強積金供款會自動暫停，因為供款係基於僱傭關係。你嘅戶口會保留，但唔會再有新供款。如果你有自願性供款，可以選擇暫停或調整金額。失業期間，你可以考慮將強積金轉移去「個人帳戶」，以便管理。當你重新就業，新僱主會幫你重新登記。
強積金嘅錢只能提取現金，唔可以直接轉去大陸社保或其他退休計劃。如果你永久離港，可以申請提取，款項會存入你指定嘅銀行戶口，然後你可以自行匯返大陸。但要注意，提取時需提供離港證明，而且提取後戶口會關閉。如果你只係暫時離開，就唔可以提取。
受託人係管理強積金計劃嘅金融機構，負責投資同行政工作。你可以每年一次免費轉換受託人，將強積金轉去另一間計劃。轉換程序需填寫「轉移表格」，通常需時2至4星期。轉換前比較唔同受託人嘅費用、投資表現同服務，揀最適合自己嘅。
強積金嘅最低有關入息水平係7,100港元。如果僱員月入低於7,100港元，僱員唔需要供款，但僱主仍要供款5%。例如月入6,000港元，僱主供款300港元，僱員供款0港元。如果你嘅入息超過30,000港元，供款上限係1,500港元。
可以，你可以喺強積金計劃中指定受益人，但需要填寫「受益人提名表格」並提交俾受託人。如果冇指定，戶口權益會按遺產法處理，可能涉及遺產承辦手續。指定受益人後，如果你去世，款項會直接支付俾受益人，避免繁複程序。記得定期更新受益人資料。
累算權益係指你強積金戶口內嘅總資產，包括供款同投資回報。你可以透過受託人嘅網上平台、手機App或客戶服務熱線查詢，通常每月更新一次。每年受託人會寄送年度權益報表，列出戶口結餘同投資表現。如果你有多個戶口，可以整合查詢，方便管理。
可以，強積金嘅強制性供款可以喺香港報稅時扣稅，每年上限18,000港元。如果你有自願性供款，合共每年最多扣稅60,000港元。你需要喺報稅表申報供款金額，並保留供款紀錄。如果你同時有內地收入，需注意兩地稅務安排，避免雙重徵稅。
香港稅制不分國籍，外國人與本地人適用相同稅率。薪俸稅以累進稅率（2%至17%）或標準稅率15%計算，以較低者為準。外國人同樣享有基本免稅額132,000港元，以及強積金供款扣稅（每年最多18,000港元）。若您受僱於海外公司但駐港工作，需按香港稅例申報。稅務局電話187 8022，可查詢個人稅務狀況...
可以。強積金強制性供款每年可獲稅務扣除，上限為18,000港元（即月薪30,000港元以上的5%供款）。自願性供款則不獲扣稅。您只需在報稅表內填寫強積金供款金額，稅務局會自動計算扣稅。若您有多個強積金帳戶，合計供款仍以18,000港元為上限。記得保存強積金年度結算書，以備稅務局查核。
根據內地與香港稅務安排，若您已在香港參加強積金（MPF），可申請暫停內地社保供款。但需向內地社保部門提交申請，並提供香港僱傭合約及MPF證明。若未申請暫停，內地社保可能繼續扣款。建議聯絡內地社保局（12333）查詢具體手續。香港強積金供款每年最多18,000港元可扣稅，記得在報稅時申報。
自僱人士（包括自由工作者）必須參加強積金計劃，除非年滿65歲或月入低於HK$7,100。自僱人士需在開業後60日內向受託人登記，並按年收入5%供款，上限為每年HK$300,000。可選擇整合強積金帳戶，方便管理。
大陸自由職業者若持有效簽證在港工作，需參加強積金計劃，除非年滿65歲或月入低於HK$7,100。需在開業60日內登記，供款為年收入5%，上限HK$300,000。若無香港身份證，需先辦理，再登記強積金。
作為僱主，你必須為每名員工（包括兼職）登記強積金（MPF），並喺出糧後7日內支付至少40蚊時薪。申報方法：填寫「僱主報稅表」（BIR56A）時申報薪酬，並向積金局（電話：2918 0102）提交供款。如果員工月薪超過7,100蚊，你需供款5%（上限1,500蚊）。違反最低工資可被罰款35萬港元及監禁...
要，只要員工連續受僱60日或以上，你必須為佢登記強積金（MPF），並每月供款5%（僱主部分，上限1,500蚊）。最低工資40蚊時薪係基本要求，MPF供款唔可以從工資中扣除（僱主部分）。例如員工月薪10,000蚊，你額外供500蚊入MPF，但員工實收仍要10,000蚊。積金局（電話：2918 0102...
創業者應在僱傭合約中明確試用期（通常1-3個月），並於試用期內評估員工表現。根據《僱傭條例》，遣散費僅適用於受僱滿24個月的員工，因此可考慮採用固定期限合約（如1年），但需注意連續續約可能被視為長期僱用。另外，可設立強積金（MPF）供款，但這不抵銷遣散費。建議諮詢香港人力資源學會（電話：2881 5...
除了遣散費，你可能有權獲得代通知金（若僱主未給予足夠通知期，通常為1個月）、未放取的年假薪酬、年終酬金（如合約訂明）以及強積金（MPF）權益。根據《僱傭條例》，僱主須在解僱後7天內支付所有到期款項。若你被不合理解僱（如因工會活動），可向勞工處投訴，或申請復職命令。
建議開設獨立銀行帳戶，每月按員工月薪的2/3 × 1/24（即約2.78%）存入儲備。例如月薪2萬，每月存556港元。同時，強積金（MPF）供款（僱主5%）不能抵銷遣散費，但可作為額外保障。你可諮詢香港生產力促進局（電話：2788 5678）或中小企支援組，了解政府資助。
你需要合約、薪金單、強積金（MPF）供款紀錄、稅單（報稅表）及公司發出的僱用證明書。若公司倒閉，可向破欠基金申請，基金會查核強積金紀錄。勞工處可協助你向僱主索取證明。若文件遺失，可向稅務局申請報稅紀錄副本。
香港大部分公司嘅試用期為3個月，部分專業行業（如金融、法律）可能長達6個月。試用期內，僱主或僱員均可提前通知（通常7至14日）終止合約，無需賠償。試用期滿後，僱主會進行評核，決定是否轉為長期僱員。根據《僱傭條例》，試用期內嘅年假、病假及強積金供款同樣受保障。
強積金（MPF）係香港法定退休儲蓄計劃，由僱主及僱員各供款5%，以僱員月薪30,000港元為上限（即每月最多各供1,500港元）。月薪低於7,100港元嘅僱員毋須供款，但僱主仍須供5%。僱主須於僱員入職後60日內登記強積金計劃，否則違法。強積金可投資於股票、債券等基金，年滿65歲或永久離港時可提取。
自僱人士（Freelancer）須每年向稅務局申報收入，並繳納利得稅，稅率為15%（2023/24年度）。你須保留所有收入及支出紀錄（如器材、交通、軟件訂閱），可扣減相關開支。若年收入低於基本免稅額（132,000港元），則毋須繳稅。自僱人士亦須自行供款強積金（月入7,100至30,000港元，供5...
除最低工資（每小時40港元）外，法定福利包括：有薪年假（7至14日）、有薪病假（累積120日）、法定假日（每年12日）、產假（14星期）及侍產假（5日）、強積金供款、工傷賠償及遣散費（連續受僱24個月以上）。僱主亦須提供休息日（每7日至少1日）及支付超時工作補水（若合約規定）。違反規定可被檢控。
香港法定最低工資自2023年5月1日起為每小時40港元，飲食業普遍月薪約15,000至18,000港元，洗碗工、侍應等基層職位起薪點約14,000至16,000港元。僱主必須提供有薪假期、強積金及勞工保險。勞工處勞資關係科熱線2717 1771可查詢工資權益。
香港飲食業僱主必須為員工參加強積金（MPF），每月供款為僱員薪金5%（上限1,500港元），僱主同樣供款5%。員工65歲退休時可一次過提取累算權益。若僱主拖欠供款，可向積金局投訴，熱線2918 0102。
根據《強積金條例》，零售業僱主及僱員各須供款僱員有關收入的5%，上限為每月1,500港元（即收入超過30,000港元時供款封頂）。僱主須在僱員入職後60日內為其登記強積金計劃，否則屬違法。零售業兼職員工（每周工作少於18小時）可獲豁免，但全職必須參加。僱主可選擇「行業計劃」（如零售業專屬計劃），供款...
外國人在香港工作，若每年在港居住超過60天，須就香港收入繳納薪俸稅，稅率與本地人相同（累進最高17%）。強積金方面，外國人同樣須供款5%，但若受僱於海外公司或已參加海外退休計劃，可申請豁免。離職時可提取強積金（需離開香港並宣誓不再回港工作）。建議聘請會計師處理稅務，費用約2,000至5,000港元/...
兼職零售員工時薪一般為50至70港元，視乎地區及品牌（如連鎖快餐店約55港元，奢侈品兼職可達80港元）。法定最低工資40港元/小時為下限。兼職員工若每周工作少於18小時，不享有強積金及有薪年假，但仍受《僱傭條例》保障（如工傷賠償）。部分僱主提供兼職有薪假期（按比例計算），但非強制。求職時應問清工作時...