合法減少遣散費的方法包括：在試用期內解僱（無需遣散費）、採用固定期限合約（但連續續約可能被視為長期）、與員工協商自願離職（簽署和解協議）。切勿以不正當理由解僱，否則可能被控不合理解僱。建議諮詢香港律師會（電話：2846 0500）或勞工處。
💡 實用貼士
和解協議需明確放棄追討權利，並由律師見證。
創業
解僱員工
減少遣散費
合法方法
和解協議
條目資訊
| 所屬分類 | 就業創業 · 裁員與遣散費 |
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| 適合讀者 | 外國遊客 |
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| 更新日期 | 2026-08-28 |
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| 條目編號 | #8682（知識庫共 11563 條） |
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| 內容性質 | 香港生活百科 · AI 優化內容 · 官方資料核實 |
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