根據《僱傭條例》，僱主解僱員工須給予通知期或代通知金。通知期通常為1個月（若合約無訂明，則為1個月）。裁員時，僱主須以書面通知，並說明理由。若僱主未給予通知，須支付代通知金（相等於1個月工資）。裁員後，僱主須在7天內支付所有欠款。
💡 實用貼士
收到解僱信後，核對通知期是否符合合約。
裁員程序
通知期
代通知金
書面通知
僱傭條例
條目資訊
| 所屬分類 | 就業創業 · 裁員與遣散費 |
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| 適合讀者 | 香港居民 |
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| 更新日期 | 2026-08-28 |
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| 條目編號 | #8685（知識庫共 11563 條） |
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| 內容性質 | 香港生活百科 · AI 優化內容 · 官方資料核實 |
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