外國人喺香港面試要注意：香港職場較注重階級同禮儀，稱呼面試官要用「先生/小姐」或職銜；回答問題要直接但謙虛，避免過度自誇；握手要有力但唔好過度熱情；送名片要用雙手。另外，香港人重視「關係」，面試時可適度提及自己對香港嘅認識同適應能力。
香港面試通常要帶：身份證或護照、履歷表（2-3份）、學歷證明正副本、工作證明（如離職信、推薦信）、專業資格證書、相片（部分公司要求）。建議用透明文件袋裝好，整齊有序。若係外國人，要帶護照及工作簽證相關文件。面試前影印定所有文件，以備不時之需。
香港有「大灣區青年就業計劃」及「展翅青見計劃」，由勞工處推行。展翅青見計劃為15-24歲青年提供就業培訓及津貼，每月最高$7,000培訓津貼。大灣區計劃資助企業聘請畢業生到大灣區工作，月薪不低於$18,000。另外，數碼港及科學園有創科人才計劃。可瀏覽勞工處網站或致電2112 0032查詢。
香港面試後寫感謝信係加分項，尤其係大公司或管理職位。建議面試後24小時內，用電郵發送簡短感謝信，內容包括：感謝面試機會、重申對職位嘅興趣、提及面試中印象深刻嘅對話。電郵主題可寫「Thank you for the interview - [職位名稱]」。若面試時有交換卡片，記得用返對方個名。
香港目前缺人行業包括：飲食業（侍應、廚師）、零售業（銷售員）、建造業（紮鐵、木工）、安老服務（護理員）、IT（程式員、網絡安全）及物流業。基層工種如飲食零售，入職門檻低，月薪約$15,000-$18,000；建造業日薪可達$1,500-$2,500。IT行業起薪點$20,000以上，但需相關技能。
外國人喺香港創業需申請公司註冊（公司註冊處，費用$1,720）及商業登記（稅務局，一年$2,000）。若無香港身份證，需申請工作簽證或投資簽證，並委任本地秘書公司。開銀行戶口需提供公司文件及商業計劃。可瀏覽公司註冊處（cr.gov.hk）或投資推廣署（investhk.gov.hk）查詢，熱線310...
香港面試自我介紹要精簡有力，建議1-2分鐘內完成。結構：開門見山講姓名、學歷及工作經驗，然後強調與職位相關嘅技能同成就，最後表達對公司嘅興趣。例如：「我叫陳大文，畢業於香港大學，有5年市場推廣經驗，曾成功策劃多個大型活動，好希望加入貴公司貢獻所長。」避免背稿，要自然流暢。
香港勞工處設有「中年就業計劃」，為40歲以上求職者提供就業支援，包括就業講座、工作轉介及在職培訓津貼。僱主聘請中年求職者，可獲每月最高$5,000培訓津貼，為期3-6個月。另外，部分非牟利機構如聖雅各福群會提供中年轉型課程。可致電勞工處熱線2969 0888查詢。
香港面試時可以問假期同福利，但要揀啱時機，通常喺面試後段或獲聘時先問。一般僱傭合約包括：年假（7-14日）、病假（有薪）、強積金（MPF）、醫療保險等。若問得太早或太直接，會俾人感覺只顧福利。建議問：「想了解下公司嘅福利政策係點？」或「呢個職位有冇醫療保險？」
香港履歷表（CV）一般1-2頁，用英文或中文（繁體）撰寫，格式包括：個人資料（姓名、電話、電郵）、教育背景、工作經驗（由近至遠）、技能及證書。建議用A4紙，字體清晰（如Arial或Times New Roman），避免花巧設計。工作經驗要量化成果，例如「提升銷售額20%」。可參考JobsDB網站嘅C...
外國人喺香港最易搵工嘅行業包括：金融（投資銀行、資產管理）、專業服務（法律、會計）、教育（國際學校教師）、科技（IT、數據分析）及酒店管理。國際學校教師月薪可達$50,000-$80,000，金融分析師起薪$30,000以上。需具備相關學歷及工作經驗，部分行業要求流利英文，懂普通話更佳。
香港面試被問缺點，要誠實但唔好自毀前程。建議揀一個真實但可改進嘅缺點，並強調你點樣克服。例如：「我以往比較心急，但而家會用checklist確保工作質量。」或「我公開演講經驗少，但已報讀課程改善。」避免答「我太完美」或「我冇缺點」，呢啲答案好易扣分。
香港有「青年發展基金」（最高$500,000）、「數碼港創意微型基金」（最高$100,000）及「香港科技園創科基金」（最高$100,000）。申請需提交商業計劃書、財務預算及團隊資料。另外，按揭證券公司有「中小企融資擔保計劃」，最高貸款額$1,800萬。可瀏覽cyberport.hk或hkstp....
香港面試時，薪酬通常由僱主主動提出，或喺申請表上要求填寫期望薪酬。若面試官冇問，你亦可以喺後段問：「想了解下呢個職位嘅薪酬範圍係幾多？」建議先做市場調查，參考JobsDB薪酬報告。若被問到期望薪酬，可答「根據市場水平同我嘅經驗，我期望$XX至$XX」。
香港有唔少機構提供新來港人士就業講座，包括：香港基督教服務處、新家園協會、香港社區組織協會等。講座內容涵蓋：求職技巧、面試禮儀、勞工法例、行業介紹等，多數免費。另外，勞工處各區就業中心定期舉辦招聘會及講座。可致電新家園協會熱線2815 7000查詢最新活動。
香港面試被問「點解離開上一份工」，要正面回答，避免批評前僱主。可答：「想尋求更大發展空間」、「希望轉換行業挑戰自己」或「公司重組，職位被削減」。若因薪酬或人事問題離開，可婉轉表達：「希望爭取更好嘅發展機會」。切忌講前公司壞話，會俾人感覺唔專業。
僱主必須在受僱首60日內為你登記強積金計劃，否則屬違法。你可致電積金局熱線2918 0102投訴，或到積金局網站下載投訴表格。積金局會調查並向僱主發出付款通知，追討欠款及附加費。若僱主仍不處理，最高可被罰款35萬港元及監禁3年。記得保留糧單、僱傭合約等證據。
外國人可在香港獨資或合資開公司，無需香港居民身份。你需到公司註冊處辦理註冊，費用為1,720港元（商業登記費連徵費），另加公司註冊費1,545港元。需提供註冊地址、公司名稱、董事及股東資料。一般需時1-2個工作天。之後需向稅務局申請商業登記證，年費2,150港元。可委託秘書公司代辦，費用約2,000...
香港法定最低工資自2023年5月1日起為每小時40港元。此標準適用於所有僱員（包括大陸人），但不包括留宿家庭傭工及實習學員。僱主必須支付不少於此水平的工資，否則屬違法。你可向勞工處勞資關係科（電話2717 1771）查詢或投訴。記得保存工作時數記錄，以便核對工資。
試用期內解僱，若你連續受僱不少於24個月（包括試用期），且因裁員而被解僱，可獲遣散費。遣散費計算為（月薪 × 2/3）× 服務年資，或（月薪 × 18）÷ 服務年資，以較高者為準，上限為月薪的22,500港元。若試用期少於24個月，則無遣散費。你可致電勞工處2717 1771查詢。
根據《僱傭條例》，每7天須給予不少於1天休息日，違者最高可被罰款5萬港元。休息日屬有薪或無薪，視乎合約規定。僱主不得強迫你在休息日工作，除非因機器故障或突發事故。若僱主違反，你可向勞工處投訴（電話2717 1771）。記得保留更表及出勤記錄作為證據。
需要。外國人必須持有有效的工作簽證（就業簽證）才能在港工作，包括兼職。若持旅遊簽證或訪客簽證，嚴禁工作，違者可被遣返及列入黑名單。申請就業簽證需透過僱主向入境處提交，費用為230港元，處理時間約4-6星期。兼職工作須與簽證註明的僱主及職位相符，否則屬違法。
你可先向僱主發出書面要求，限期7日內支付。若無效，可到勞工處勞資關係科（電話2717 1771）申請調停，費用全免。若調停失敗，可向勞資審裁處提出申索，費用為$50至$1,000（視乎申索金額）。審裁處會安排聆訊，一般需時數月。記得帶備合約、糧單、銀行記錄等證據。
可以。香港政府提供多項創業資助，例如「中小企業市場推廣基金」最高資助80萬港元、「科技券」最高60萬港元（政府資助3/4）。此外，「數碼港創意微型基金」提供10萬港元種子資金。申請需提交商業計劃書，審批時間約1-3個月。可致電工業貿易署熱線2398 5125查詢詳情。
香港法定假日（勞工假）每年有14天，包括1月1日、農曆年初一至初三、清明節、勞動節（5月1日）、佛誕、端午節、香港特別行政區成立紀念日（7月1日）、中秋節翌日、國慶日（10月1日）、重陽節、冬節或聖誕節（由僱主選擇）。僱主必須讓僱員放假，否則須支付額外工資。詳情可查閱勞工處網站或致電2717 177...
開餐廳需向食物環境衛生署申請食物業牌照，費用為每年1,850至4,000港元（視乎類型）。需提交店鋪租約、平面圖、衛生設備證明等。審批需時約4-6星期。另外需申請商業登記證（年費2,150港元）及消防證書。若售賣酒類，需另申請酒牌，費用為每年2,000至4,000港元。建議聘請顧問協助。
做外賣員需年滿18歲，並持有有效工作簽證（若你非香港永久居民）。外賣平台通常視你為自僱人士，不享有僱員福利，但需自行報稅。你需要自備電單車或單車，並購買保險。收入需申報利得稅，稅率為15%。若發生意外，自僱人士不獲勞工保險保障，建議自行購買意外保險。
口頭合約在香港法律上有效，但書面合約較有保障。《僱傭條例》要求僱主在受僱首日提供書面僱傭合約，列明工資、工作時間、假期等。若無書面合約，發生糾紛時舉證困難。你可要求僱主補發書面合約，若拒絕，可向勞工處投訴（電話2717 1771）。建議保留所有溝通記錄。
懷孕僱員享有10星期有薪產假，薪酬為月薪的4/5。若連續受僱不少於40星期，可享全薪產假。僱主不得在產假期間解僱懷孕僱員，否則屬違法，最高可被罰款10萬港元。你需在懷孕後通知僱主，並提交醫生證明書。產假後有權返回原職位。詳情可致電勞工處2717 1771。
需要。外國人在香港賺取收入，無論是否居民，均須繳納利得稅。自由職業者需每年向稅務局報稅，稅率為15%（或按累進稅率）。你需保留收入及支出記錄，例如發票、租單、設備費用等，可作扣稅。首次報稅需在收到報稅表後1個月內提交。可致電稅務局187 8088查詢。