法律法規 · 勞資糾紛處理
外國人在香港工作，僱主不提供有薪年假，是否違法？
根據《僱傭條例》，連續受僱滿12個月的僱員，可享有7天有薪年假，年資越長假期越多（最高14天）。若僱主不提供，你可向勞工處（電話：2717 1771）投訴，或入稟勞資審裁處追討。年假薪酬應為每日平均工資，僱主不得以其他福利代替。外國人與本地僱員享有同等權利，不受國籍影響。
💡 實用貼士
記錄入職日期，滿12個月後立即向僱主書面申請年假。
記錄入職日期，滿12個月後立即向僱主書面申請年假。