法律法規 · 勞資糾紛處理

香港僱主未為員工購買工傷保險，員工受傷怎麼辦？

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根據《僱員補償條例》，僱主必須為員工購買工傷保險，違者最高罰款10萬元及監禁2年。若受傷，你可向勞工處（電話：2717 1771）申報，並向僱主索償醫療費及工傷假薪酬（為月薪的4/5）。即使僱主未買保險，你仍可透過勞工處及法庭追討，僱主須承擔全部賠償。

💡 實用貼士

受傷後立即拍照記錄傷勢，並在24小時內通知僱主。

工傷保險 僱員補償條例 勞工處 索償 醫療費

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