法律法規 · 勞資糾紛處理

大陸人在香港開公司，聘請員工時要注意什麼法律？

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聘請員工時須遵守《僱傭條例》、《最低工資條例》（時薪40元）及《強積金條例》（僱主供款5%）。你須為員工提供合約、工傷保險及有薪假期，並在入職後60日內為其登記強積金戶口。若違反，最高罰款35萬元及監禁3年。建議諮詢勞工處（電話：2717 1771）或聘請專業人力資源顧問。

💡 實用貼士

使用勞工處提供的標準僱傭合約範本，避免法律風險。

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