法律法規 · 勞資糾紛處理

外國人在香港工作，僱主拒絕支付疾病津貼，如何追討？

📖 適合讀者: 外國遊客
根據《僱傭條例》，連續受僱滿4星期的僱員，可享有有薪病假（每日為月薪的4/5），但須出示醫生證明。若僱主拒絕支付，你可向勞工處（電話：2717 1771）投訴，或入稟勞資審裁處申索。病假累積上限為120天，僱主須在病假後7天內支付。

💡 實用貼士

每次請病假必須取得醫生紙，並保留副本。

疾病津貼 有薪病假 僱傭條例 勞工處 醫生證明

知識分類

所屬分類: 法律法規 · 勞資糾紛處理
香港生活百科 · AI 優化內容

相關知識

我在香港工作，僱主拖欠工資，可以怎樣追討？ 外國人在香港被無理解僱，有什麼法律保障？ 大陸人在香港工作，簽證到期但僱主不續約，怎麼辦？ 香港僱主強迫員工無薪加班，是否違法？ 我在香港做兼職，僱主沒有簽合約，權益受保障嗎？ 外國人在香港工作，僱主未供強積金，如何投訴？