法律法規 · 勞資糾紛處理
我在香港工作，僱主以「經濟原因」裁員，遣散費如何計算？
根據《僱傭條例》，因裁員而解僱的僱員（連續受僱滿24個月）可獲遣散費。計算方式為：月薪的2/3 × 年資（最高15,000元/月），或月薪的1/2 × 年資（若月薪超過15,000元）。僱主須在解僱後2個月內支付，否則須支付利息。若僱主拒絕，可向勞工處（電話：2717 1771）投訴。
💡 實用貼士
計算遣散費時，年資以整年計算，不足一年按比例。
計算遣散費時，年資以整年計算，不足一年按比例。