我知.香港
首頁
知識庫
全部資料
檔案庫
品牌庫
資料來源
搜尋
首頁
›
知識庫
›
法律法規
›
大陸人在香港工作,僱主未提供工傷假薪酬,
法律法規 · 勞資糾紛處理
大陸人在香港工作,僱主未提供工傷假薪酬,如何索償?
📖 適合讀者: 大陸遊客
根據《僱員補償條例》,工傷假薪酬為月薪的4/5,由僱主支付,為期最多24個月。若僱主拒絕,你可向勞工處(電話:2717 1771)申報,並向區域法院索償。同時,你可申請「工傷及職業病補償」基金墊支。建議保留醫生報告及工傷通知書。
💡 實用貼士
工傷後14日內向僱主提交書面通知,否則可能喪失權利。
工傷假薪酬
僱員補償條例
勞工處
索償
大陸人
知識分類
所屬分類:
法律法規
·
勞資糾紛處理
香港生活百科 · AI 優化內容
相關知識
我在香港工作,僱主拖欠工資,可以怎樣追討?
外國人在香港被無理解僱,有什麼法律保障?
大陸人在香港工作,簽證到期但僱主不續約,怎麼辦?
香港僱主強迫員工無薪加班,是否違法?
我在香港做兼職,僱主沒有簽合約,權益受保障嗎?
外國人在香港工作,僱主未供強積金,如何投訴?