根據《僱傭條例》，連續性合約僱員每7天可享有1天休息日，僱主不得強迫工作，除非合約列明自願加班。若僱主強迫，你可向勞工處（電話：2717 1771）投訴，僱主最高可被罰款5萬元。休息日工作須支付額外薪酬（至少為平日工資的1.5倍）。
💡 實用貼士
記錄休息日工作時數，並要求僱主書面確認加班安排。
休息日
強迫工作
僱傭條例
勞工處
加班費
條目資訊
| 所屬分類 | 法律法規 · 勞資糾紛處理 |
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| 適合讀者 | 新來港人士 |
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| 更新日期 | 2026-08-28 |
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| 條目編號 | #6205（知識庫共 11563 條） |
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| 內容性質 | 香港生活百科 · AI 優化內容 · 官方資料核實 |
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