根據《僱傭條例》，年假薪酬應為每日平均工資（以過去12個月計算）。若僱主未支付，你可向勞工處（電話：2717 1771）投訴，或入稟勞資審裁處申索，時效為6個月。僱主違法可被罰款5萬元。建議保留年假申請紀錄及糧單，以證明薪酬計算基礎。
💡 實用貼士
離職時，僱主須支付未放年假的薪酬，否則可申索。
年假薪酬
僱傭條例
勞工處
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外國人
條目資訊
| 所屬分類 | 法律法規 · 勞資糾紛處理 |
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| 適合讀者 | 外國遊客 |
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| 更新日期 | 2026-08-28 |
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| 條目編號 | #6206（知識庫共 11563 條） |
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| 內容性質 | 香港生活百科 · AI 優化內容 · 官方資料核實 |
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